Levallois-Perret, le 10 novembre 2006 – Conformément à ses engagements, Monster poursuit et intensifie les actions menées pour faciliter l'accès à l'emploi des personnes handicapées: ... il y a un an en lançant son portail thématique « Monster Handicap », aujourd'hui en s'associant avec Hanploi.com et dans quelques jours, en renouvelant son partenariat avec l'ADAPT dans le cadre de la « 10ème Semaine pour l'emploi des personnes handicapées » (du 13 au 19 novembre 2006) .
Placée sous le thème "Ouvrons nos portes à toutes les compétences", l'édition 2006 a pour objectif de favoriser la rencontre entre personnes handicapées, recruteurs et organismes qui agissent en faveur de l'insertion. Cette année, durant toute la semaine, de véritables rencontres seront proposées aux entreprises et aux personnes handicapées en recherche d'emploi :
Des forums régionaux, organisés dans les principales grandes villes de France
Des rencontres thématiques et des actions de sensibilisation seront menées pour favoriser la discussion avec les acteurs économiques
Des Job Datings initiés par l'ADAPT
Des informations spécifiques aux entreprises et aux personnes handicapées sur le site Internet
www.semaine-emploi-handicap.com, mais également des offres d'emploi et la possibilité de déposer un CV.
Patrick Pedersen, directeur des opérations de Monster France et Europe du Sud explique : « Monster est très heureux de renouveler son partenariat avec l'ADAPT dans l'organisation de la 10ème semaine pour l'emploi des personnes handicapées. Accompagner les entreprises dans le processus de recrutement des candidats handicapés, c'est augmenter les chances pour ces derniers de mieux s'insérer dans les entreprises. »
« C'est par la rencontre que les préjugés tombent. Quand un employeur parle quelques instants avec un candidat handicapé, très vite il oublie le handicap et découvre les compétences et les atouts que cela peut représenter pour l'entreprise », conclut Emmanuel Constans, Président de L'ADAPT.